四川观察某音号报道，近日，秦皇岛野生动物园，两只袋鼠打架，女饲养员发现了，连忙劝阻：别打了，大过节的别打了！两只袋鼠当然没有听懂，你踢我一腿我还你一腿的继续干架。饲养员着急了，连忙边喊“别录了，打架有什么好录的！”，边用手用脚去推其中一只打架的袋鼠。两只袋鼠没有理睬，反而打得更凶了。女饲养员没有办法，拿来一只铁锹，抽空子往两只袋鼠中间猛拍，试图让它们停止打架。
2月13日，动物园回应，女饲养员停职2天，目前，打架的袋鼠情况尚不清楚。该回应引发热议，有人说，女饲养员制止袋鼠打架，这是很尽职尽责的行为，怎么会被停职2天？园方告诉我，袋鼠打架，该怎么劝架？
先说结论，动物园给女饲养员停职2天的处理，主要是基于女饲养员处理袋鼠打架的事件，不专业。
职场上所谓的“专业性”通常指的是一个人在特定领域或职能方面所具备的知识、技能、经验和态度。这些要素共同构成了一个人在工作中的专业能力和职业素养，专业性是打工人在职场上的核心竞争力。
女饲养员的专业性，要求其懂得袋鼠的生活习性，如吃什么，如为什么会打架，是争夺配偶、食物还是领地？袋鼠打架什么情况下可以不管，什么情况下必须干预；能给袋鼠调配可口的饲料，了解怎么样制止袋鼠打架的技能，积累足够的处置经验等。
反观此次女饲养员制止袋鼠打架，就没有体现出专业性。口头劝阻“大过节的打什么架”，听着搞笑，却反映出其对袋鼠打架的原因不了解，袋鼠打架可不管过不过节；用手脚去推打架的袋鼠，更是不专业，还可能被袋鼠误揍受伤；至于用铁锹去拦阻，更是容易伤了袋鼠。
不过，女饲养员的工作态度，倒是很敬业的。一怕袋鼠打架受伤，二怕袋鼠打架给动物园带来负面影响。但是，只有敬业的态度，没有饲养员必备的专业性，有什么用呢？其不专业的处置言行，反而给动物园带来更大的负面影响。
专业性，是职场人的立身之本，女饲养员在处理袋鼠打架事件中的不专业行为，给我们提供了一个深刻的教训：在职场上，仅仅有敬业的态度是不够的，专业性同样重要。无论是哪个行业，对于专业知识和技能的掌握都是必不可少的。只有具备了足够的专业性，我们才能在职场中立足，为企业和社会创造更大的价值。
关于动物园给用铁锹制止袋鼠打架的饲养员，作出停职2天的处罚，你怎么看？欢迎留言讨论。#职场技能争霸赛#
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